2025年 事業継承から描く九州の未来~適切な新陳代謝による生産性革命への挑戦~

A4版・168頁・2025年2月発行・通巻978号
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目 次 |
総 論 |
第Ⅰ章 |
事業承継を取り巻く市場と企業の変化 |
1. |
中小企業を取り巻く外部環境の変化 |
2. |
新陳代謝による生産性向上の可能性 |
第Ⅱ章 |
事業承継・M&A の従業員の評価とエンゲージメントへの影響 |
1. |
従業員の承継の満足度と承継手法との関係性 |
2. |
エンゲージメントスコアを指標とした分析 |
第Ⅲ章 |
事業承継を契機に描く新たな成長戦略 |
1. |
事業承継・M&A による組織改革 |
2. |
承継を契機とした新たな価値創造 |
3. |
事業承継を契機とした企業成長のポイント |
第Ⅳ章 |
事業組織構造のリデザインと生産性革命に向けて |
1. |
事業組織構造のリデザインへの課題 |
2. |
事業承継と生産性向上 |
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第1章 |
地域資源としての農地、産業としての農業を次世代につなぐ |
はじめに |
1. |
九州における農業の位置づけと特徴 |
2. |
農業の事業承継における現状と課題 |
3. |
未来を創る持続可能な農業経営戦略 |
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第2章 |
九州地域における建設業の維持・発展と新たな価値の創出 |
はじめに |
1. |
九州地域における建設業の動向 |
2. |
建設業における事業承継の現状 |
3. |
地域の担い手を活かす建設業の維持・発展 |
4. |
今後の方向性 |
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第3章 |
戦略的な事業承継・M&A で成長を狙う中小製造業 |
はじめに |
1. |
中小製造業の経営者の現況と倒産・事業承継の状況 |
2. |
事業承継を経験した製造業従業員の評価とエンゲージメントの変化 |
3. |
時代・市場に合わせた変革で創業の意思を引き継ぐ |
まとめ:九州地域の中堅中小製造業における事業承継の課題とその重要性 |
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第4章 |
サービス産業の労働生産性向上を実現する事業承継とM&A 戦略 |
はじめに |
1. |
労働生産性向上を阻むサービス産業特有の課題 |
2. |
事業承継、M&A が企業と従業員へもたらす影響と変化 |
3. |
労働生産性向上を目指した事業承継とM&A の実践 |
おわりに |
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事 例 集 |
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参考資料 |
九州経済白書アンケート調査について |