２０２５年 事業継承から描く九州の未来～適切な新陳代謝による生産性革命への挑戦～
A4版・168頁・2025年2月発行・通巻978号
- 定価
- ￥3,300(税込)
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- ￥2,500(税込)
| 目 次 | ||
| 総 論 | ||
| 第Ⅰ章 | 事業承継を取り巻く市場と企業の変化 | |
| １． | 中小企業を取り巻く外部環境の変化 | |
| ２． | 新陳代謝による生産性向上の可能性 | |
| 第Ⅱ章 | 事業承継・M&A の従業員の評価とエンゲージメントへの影響 | |
| １． | 従業員の承継の満足度と承継手法との関係性 | |
| ２． | エンゲージメントスコアを指標とした分析 | |
| 第Ⅲ章 | 事業承継を契機に描く新たな成長戦略 | |
| １． | 事業承継・M&A による組織改革 | |
| ２． | 承継を契機とした新たな価値創造 | |
| ３． | 事業承継を契機とした企業成長のポイント | |
| 第Ⅳ章 | 事業組織構造のリデザインと生産性革命に向けて | |
| １． | 事業組織構造のリデザインへの課題 | |
| ２． | 事業承継と生産性向上 | |
| 第１章 | 地域資源としての農地、産業としての農業を次世代につなぐ | |
| はじめに | ||
| １． | 九州における農業の位置づけと特徴 | |
| ２． | 農業の事業承継における現状と課題 | |
| ３． | 未来を創る持続可能な農業経営戦略 | |
| 第２章 | 九州地域における建設業の維持・発展と新たな価値の創出 | |
| はじめに | ||
| １． | 九州地域における建設業の動向 | |
| ２． | 建設業における事業承継の現状 | |
| ３． | 地域の担い手を活かす建設業の維持・発展 | |
| ４． | 今後の方向性 | |
| 第３章 | 戦略的な事業承継・M&A で成長を狙う中小製造業 | |
| はじめに | ||
| １． | 中小製造業の経営者の現況と倒産・事業承継の状況 | |
| ２． | 事業承継を経験した製造業従業員の評価とエンゲージメントの変化 | |
| ３． | 時代・市場に合わせた変革で創業の意思を引き継ぐ | |
| まとめ：九州地域の中堅中小製造業における事業承継の課題とその重要性 | ||
| 第４章 | サービス産業の労働生産性向上を実現する事業承継とM&A 戦略 | |
| はじめに | ||
| １． | 労働生産性向上を阻むサービス産業特有の課題 | |
| ２． | 事業承継、M&A が企業と従業員へもたらす影響と変化 | |
| ３． | 労働生産性向上を目指した事業承継とM&A の実践 | |
| おわりに | ||
| 事 例 集 | ||
| 参考資料 | 九州経済白書アンケート調査について | |
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