2024年 人手不足時代に立ち向かう九州~労働供給制約下の持続的成長に向けて~

A4版・160頁・2024年2月発行
- 定価
- ¥3,300(税込)
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- ¥2,500(税込)
| 目 次 |
| 総論 |
| はじめに |
| 1. |
九州の労働市場の構造変化 |
| 2. |
人手不足地域・九州の未来 |
| 3. |
構造的人手不足に対応する九州企業の特徴 |
| 4. |
AIと仕事の未来 |
| 5. |
外国人受け入れ政策の転換と九州 |
| 6. |
人手不足を克服するための対応 |
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| 第1章 |
労働者の意識変化と九州企業に求められる対応 |
| はじめに |
| 1. |
働く人の意識の変化 |
| 2. |
労働者の意識変化に対する企業の対応 |
| 3. |
おわりに |
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| 第2章 |
人手不足業種における省力化の対応と効果 |
| はじめに |
| 1. |
省人化・省力化・業務効率化技術による労働力代替可能性 |
| 2. |
省人化・省力化・業務効率化技術の取り組み状況とその特徴 |
| 3. |
省力化技術導入・効果最大化に向けた課題 |
| まとめにかえて |
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| 第3章 |
外国人受入政策の転換で必要となる多文化共生 |
| はじめに |
| 1. |
九州地域における外国人労働者と受け入れ企業 |
| 2. |
九州地域における"スタッフ"としての外国人労働者育成の取り組みとその課題 |
| 3. |
地域やほかの企業などを巻き込んだ多文化共生の土壌づくり |
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| 事例集 |
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| 参考資料 |
九州経済白書アンケート調査について |