2024年 人手不足時代に立ち向かう九州~労働供給制約下の持続的成長に向けて~

2024年 人手不足時代に立ち向かう九州~労働供給制約下の持続的成長に向けて~

A4版・160頁・2024年2月発行

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目  次
総論
 はじめに
1. 九州の労働市場の構造変化
2. 人手不足地域・九州の未来
3. 構造的人手不足に対応する九州企業の特徴
4. AIと仕事の未来
5. 外国人受け入れ政策の転換と九州
6. 人手不足を克服するための対応
   
第1章 労働者の意識変化と九州企業に求められる対応
 はじめに
1. 働く人の意識の変化
2. 労働者の意識変化に対する企業の対応
3. おわりに
   
第2章 人手不足業種における省力化の対応と効果
 はじめに
1. 省人化・省力化・業務効率化技術による労働力代替可能性
2. 省人化・省力化・業務効率化技術の取り組み状況とその特徴
3. 省力化技術導入・効果最大化に向けた課題
 まとめにかえて
   
第3章 外国人受入政策の転換で必要となる多文化共生
 はじめに
1. 九州地域における外国人労働者と受け入れ企業
2. 九州地域における"スタッフ"としての外国人労働者育成の取り組みとその課題
3. 地域やほかの企業などを巻き込んだ多文化共生の土壌づくり
   
事例集  
参考資料 九州経済白書アンケート調査について

 

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