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有効求人倍率が全都道府県で1.0倍を上回っている。しかし、地方圏の三大都市圏に対する転出超過数に縮小する気配はない。すなわち、地方に今ある「しごと」だけで、新規学卒者をはじめとする若者を地方に留めることができないという現実に直面している。   本稿では、地方（九州）に不足していて、安定的な雇用形態が多い「しごと」という条件から地方分散すべき「しごと」をターゲッティングし、三大都市圏と九州で求人倍率の差が大きい「しごと」を分散圧力が高い「しごと」として捉え、地方分散しうる「しごと」を抽出。   オフィス「しごと」が地方へ分散するメガニズムが出来上がり、地方創生が注目されている今は、オフィス「しごと」の地方分散を図る千載一遇の好機だとの認識の下、短期的戦略、中長期的戦略を構想。   ４章では「小さな拠点」に焦点を当て、九州における小さな拠点の分布、及び将来の存廃シミュレーションを実施。また、収益性を担保しながら、このような「小さな拠点」機能をカバーしうるマイクロビジネスの事例を紹介。

発行：2016年５月 A4版・100頁 定価：4,320円（税込）　 九経調賛助会員価格：2,700円（税込）

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